如何尋找優(yōu)秀的北京APP開(kāi)發(fā)公司

        面對(duì)紛繁復(fù)雜的APP開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，甲方總是有個(gè)疑問(wèn)，該如何篩選一個(gè)優(yōu)秀的APP開(kāi)發(fā)公司呢？很多甲方都與我們說(shuō)，我們能夠進(jìn)行衡量的只有報(bào)價(jià)+你們提供的方案，至于你們的開(kāi)發(fā)實(shí)力、設(shè)計(jì)能力這些我們都看不到，不好評(píng)估。篩選好的開(kāi)發(fā)公司成了甲方面臨的重要難題，今天我們就來(lái)談?wù)勅绾螌ふ覂?yōu)秀的APP開(kāi)發(fā)公司。

1. 確定找個(gè)人或者團(tuán)隊(duì)

　　這個(gè)問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)在于項(xiàng)目的預(yù)算，以于項(xiàng)目質(zhì)量和開(kāi)發(fā)周期的要求。個(gè)人，團(tuán)隊(duì)和公司的開(kāi)發(fā)質(zhì)量在大部分情況下都是后面高于前者，如果項(xiàng)目預(yù)算充足的情況下，建議優(yōu)先找公司開(kāi)發(fā)會(huì)靠譜很多。如果預(yù)算有限的話，可以考慮下個(gè)人開(kāi)發(fā)都或團(tuán)隊(duì)工作室。

　　1.1 個(gè)人開(kāi)發(fā)者：優(yōu)點(diǎn)是開(kāi)發(fā)成本最低，一般一天的開(kāi)發(fā)薪酬為300-700不等(由于項(xiàng)目的大部分的工作量在開(kāi)發(fā)上面，所以通常是找開(kāi)發(fā)人員接手)。缺點(diǎn)是項(xiàng)目質(zhì)量差，開(kāi)發(fā)周期長(zhǎng)，溝通和后期維護(hù)都比較麻煩。由于找個(gè)人開(kāi)發(fā)大都是兼職，所以開(kāi)發(fā)周期通常會(huì)比較長(zhǎng)，進(jìn)度上相對(duì)難掌握。另外還有就是除了開(kāi)發(fā)外，項(xiàng)目設(shè)計(jì)，UI設(shè)計(jì)，測(cè)試，溝通，服務(wù)器部署，上線，后期維護(hù)等方面缺乏相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)，畢竟個(gè)人的能力一般都比較局限，只能擅長(zhǎng)其中的一兩方面，所以很難在項(xiàng)目各個(gè)方面都做好。

　　1.2 團(tuán)隊(duì)或工作室：相對(duì)而言經(jīng)驗(yàn)和綜合能力相對(duì)個(gè)人強(qiáng)很多，開(kāi)發(fā)薪酬一般是600到900不等。由于團(tuán)隊(duì)一般是5個(gè)人以內(nèi)，項(xiàng)目的人員配置沒(méi)有公司那么齊全，通常一個(gè)技術(shù)可能即充當(dāng)設(shè)計(jì)，又兼任測(cè)試，所以相對(duì)而言項(xiàng)目質(zhì)>量，項(xiàng)目管理，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有公司那么出色。

　　1.3 公司：在售前溝通，項(xiàng)目設(shè)計(jì)，UI設(shè)計(jì)，項(xiàng)目管理，各個(gè)開(kāi)發(fā)領(lǐng)域以及測(cè)試等方面都有專長(zhǎng)的人負(fù)責(zé)，分工比較明確，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)也比較足，可以解決項(xiàng)目中遇到的各種問(wèn)題。項(xiàng)目設(shè)計(jì)方面也會(huì)考慮得比較全面。缺點(diǎn)是成本相對(duì)較高，以北京為例，公司的App項(xiàng)目人天報(bào)價(jià)通常是按照1000-1500的薪酬計(jì)算。

2.找到服務(wù)外包團(tuán)隊(duì)

　　根據(jù)第一條提到的，首先確定你要找個(gè)人，團(tuán)隊(duì)，還是公司來(lái)接包。

　　2.1 找個(gè)人或團(tuán)隊(duì)：優(yōu)先考慮朋友推薦，一般如果你有朋友，或者朋友的朋友做app的開(kāi)發(fā)，或者App UI的設(shè)計(jì)，通常都會(huì)認(rèn)識(shí)很多這方面可推薦的人才。如果實(shí)現(xiàn)沒(méi)有這方面的渠道，建議到智城，CSTO，豬八戒，一品威客等軟件外包平臺(tái)發(fā)包，如果預(yù)算可以的話，通常都會(huì)有很多團(tuán)隊(duì)，個(gè)人，公司投標(biāo)，一般在兩到三天之內(nèi)會(huì)有十幾到幾十家競(jìng)標(biāo)的團(tuán)隊(duì)或公司競(jìng)標(biāo)你的項(xiàng)目。很多團(tuán)隊(duì)競(jìng)標(biāo)的時(shí)候都會(huì)附上一些案例和公司或團(tuán)隊(duì)的介紹資料，這時(shí)可以從中進(jìn)行篩選，找到幾家適合的再進(jìn)一次聯(lián)系了解，對(duì)比不同團(tuán)隊(duì)或公司的經(jīng)驗(yàn)，能力，價(jià)格等等。

　　2.1 找公司：建議在百度上面找App開(kāi)發(fā)公司(上面2.1的方法可以找到app開(kāi)發(fā)公司，但這個(gè)渠道找到的公司質(zhì)量相對(duì)較低，數(shù)量也比較少)。一般在百度上面搜“App開(kāi)發(fā)公司”都會(huì)看到有很多的App開(kāi)發(fā)公司在上面競(jìng)價(jià)，自然搜索結(jié)果也會(huì)有很多App開(kāi)發(fā)公司列在上面。競(jìng)價(jià)跟自然搜索結(jié)果看到的App開(kāi)發(fā)公司其實(shí)都差不多，可以同時(shí)找3 ～ 6家App公司咨詢并進(jìn)行綜合評(píng)估。通常參與百度競(jìng)價(jià)的公司代表資金能力不錯(cuò)，自然搜索排序排在前面幾頁(yè)的公司代表>網(wǎng)站的SEO做得不錯(cuò)(一般是養(yǎng)了幾個(gè)人的SEO團(tuán)隊(duì)對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行長(zhǎng)期的優(yōu)化)，但這只能代表公司的營(yíng)銷能力，并不能代表公司的開(kāi)發(fā)及設(shè)計(jì)能力，畢竟很多公司是經(jīng)過(guò)包裝的，很多都沒(méi)有自己的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，都是轉(zhuǎn)包出去的。所以下一步應(yīng)該對(duì)公司的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，設(shè)計(jì)能力，以及公司情況做進(jìn)一步的了解，才能篩選到靠譜的公司。

　　建議：通常情況下優(yōu)先考慮本地的公司或團(tuán)隊(duì)，一方面節(jié)省溝通成本，另一方面，有一些情況下需要面對(duì)面交流或協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，會(huì)方便很多。

不要找不了解需求就定價(jià)格的：

因?yàn)槿绻涣私庑枨缶投▋r(jià)格，在途中因客戶而產(chǎn)生的變化會(huì)增加工作量，誰(shuí)都不愿意承擔(dān)多出來(lái)的工作量和工時(shí)，這會(huì)增加項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。所以要找前期經(jīng)過(guò)充分溝通之后靠功能列表來(lái)定價(jià)的。

找有成熟開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的：

擁有更高成熟度的設(shè)計(jì)人員有很多優(yōu)勢(shì)，溝通上，他們能更快速地把握需求；評(píng)估上，他們知道風(fēng)險(xiǎn)是什么，哪些是不合理的，會(huì)幫助客戶梳理思路，幫助產(chǎn)品成功；設(shè)計(jì)上，他們會(huì)節(jié)約大量的時(shí)間；開(kāi)發(fā)上，他們的編碼質(zhì)量比較高；整體把握上， 他們會(huì)知道每個(gè)環(huán)節(jié)的溝通方式，協(xié)調(diào)起來(lái)速度很快，失真很小。

這些優(yōu)勢(shì)會(huì)大大縮短溝通和開(kāi)發(fā)的時(shí)間。因此，即便單位時(shí)間價(jià)格高，但是從總體上來(lái)看，會(huì)更節(jié)約，風(fēng)險(xiǎn)更低。

傳統(tǒng)的app外包公司不太好。我覺(jué)得要看開(kāi)發(fā)公司的創(chuàng)始人的背景，是技術(shù)出身呢，還是以前做產(chǎn)品的，如果做銷售或者營(yíng)銷的千萬(wàn)要謹(jǐn)慎。做技術(shù)出身的最靠譜，值得信賴，能保持項(xiàng)目高質(zhì)量順利完成。